Educación para los más vulnerables
Para ser una empresa más competitiva y que asegure su permanencia, es necesario voltear a ver al interior de ella y la calidad de su gente. APYMSA, debe ser referencia de la calidad del personal que ahí labora con las habilidades y competencias requeridas; y abrir la oportunidad a un 3% para personas con alguna discapacidad. Todo ello, alineado a la filosofía corporativa.
Llevamos la vinculación entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los objetivos estratégicos de APYMSA, para la generación de Programas de apoyo para los más vulnerables.
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